有必要读研吗（职场过来人告诉你读研到底值不值得）
很负责任的告诉你，研究生非常值得读。
只要考得上，不管什么学校，能读就去读。为什么？那我告诉你，想读研，两条路。
一条路是保研，就是大学四年学习成绩名列前茅，四级通过等等，才有可能获得保研名额。
另一条路则是通过全国统一研究生招生考试，所以必须得认真复习，不然只能当炮灰，
就是重在参与。要想考上自己心仪的学校，就得更加努力了。数学，英语，专业课三门课程，当然，根据专业，数学可能不考。
自己复习那么长时间，但也不一定考上心仪的学校，会有调剂，但很多人会选择二战。也值得鼓励。
接下来注意，要考就考全日制硕士研究生。
现在国家政策上说硕士研究生分为两类（全日制和非全日制），都发两证（学位证和毕业证）。
但从企业的角度来看，他们认为非全就是以前的在职研究生，水分太大。不利于以后的就业。
现在国家一直在扩招本科生和研究生。现在的本科生是一年比一年多，竞争力越来越大。现在有一种“本科生就是新一代的农民工”的趋势。相对来说，研究生竞争力较小。
而且考上研究生也相当于就业，说起来我们也算是给国家做贡献了，减轻了就业负担。研究生的收入。考上研究生后，国家会每个月补助600元，一年补助10个月。
然后学校有助学金和奖学金，这个数额看学校和地区而定，只要在学校不是表现得太差，都会有的，如果写几篇专利，发表几篇论文，那就志在必得。
当然，有能力，可以申请国家奖学金2万元。还有跟着导师做项目，导师每个月或者每学期都会发工资给你，可能不多，
但省着点也够花了。从这几年的招聘信息上看，企业招聘更加倾向于研究生了，而且待遇比本科好一些。
工作环境也不一样，研究生大多可以胜任研究设计类工作。企业培养方式也不一样，不要看本科出来三年工作经验不比研究生学位差，
但企业对于研究生的培养和对本科生的培养方式是不一样的。研究生的起点不一样，当然培养方式不一样，是针对企业高层领导人才和科研主力人才进行培养的。从长远来看，研究生是非常值得读的。
故事分析：
研究生和本科生没什么太大的区别？如果你在一所二本院校上的研究生，专业也不是很好，那么确实没什么本质的区别。
名校中的大多数人都是比较优秀的，读研时，你会遇到很多不同的人，他们或是应届大学生，或是工作了几年的人，或是已经结婚生子的，
和他们相处交流，你会有不一样的收获。在考公务员的时候一些岗位明确写明要求研究生学历，事业单位学历越高越好评职称。
很多专业真的需要研究生学历，就业面才会比较广，福利待遇也比较好，比如医学、土木、翻译等。我有一个同学就是医学专业的，她坚持考研，
她告诉我，如果是本科生去医院的话，很难晋升，工资也低。但是研究生就不一样了，医院非常缺写论文的人才。
翻译专业的女同学也告诉我，一般本科毕业，企业更愿意招收男职员，于是决定还是考一个研究生。现在北上广深、新一线城市都在抢人才，
学历越高越好转户口。研究生值不值得读？要看你的专业需不需要读，要看你自己想不想读。
有的人觉得读完研出来已经花费了2-3年的时间，到时候不一定就能找到更好的工作。
但是大家都在考研，于是就开始纠结自己要不要考。每个人的情况都不一样。
有的人是为了名校梦；有的人是因为大学学的专业不是自己喜欢的，所以想读研的时候选一个自己喜欢的专业；还有的人是为了在学校多待两年；还有的人就是觉得读研之后好找工作。
还有的人就想大学毕业之后直接工作。读研值不值得，要根据自身条件而定。
想想能让自己选择考研的原因是什么，不要跟着别人的思想跑偏了。
总结语：
先看看我国的本科生和研究生的人口比重。
以15亿中国人为例，统计到2018年，我们国家的本科人数所占比例约为3.84%，即1000人里面有38个本科生，而研究生占比约为0.54%，即1000个人里面有5个研究生。所以数量上相差8倍之多，基本差一个数量级了。
从最简单的物以稀为贵的角度来说，本科生跟研究生的就业平台就不在一个级别。当然也会有很好的985本科学生比一些硕士都厉害，但是那只是个别情况。
从绝大多数人的角度来说，读研究生当然有价值，而且在某种程度上可以称之为“第二次高考”。
我是在北京读的硕士和博士，所以对于就业方面本科和硕士的差别体会非常深刻。下面我就从就业门槛，就业待遇和未来发展三个部分，来介绍本科生和研究生的区别。
首先，就业门槛。
对于北上广一线城市来说，对于很多年轻人热衷的高新科技企业来说，如百度阿里腾讯，京东头条拼多多，华为等等，这类企业的中高级研发人员的招聘起步基本就是硕士，本科基本没有招聘机会，除非非常优秀的本科学生。对于各银行总行和金融类大型公司，
好一些的职位，硕士是简历提交的必要条件，当然很多本科生也可以去好的银行，不过一般情况下从大堂开始做。对于各类学校的教师，一般情况下，初高中教师的招聘也是需要硕士或者博士学位，本科学历往往不够。
一流的高中不是清北人大师大的硕博连面试机会都没有，而高校教师那就至少是博士学位了。
对于国企央企等政府部门，这类部门可以说本科学生也非常受欢迎，特别是211 985的本科生，但是硕士和博士会有一些“绿色通道”。
比如某些地区对硕士博士只有面试，某些部门的研发岗位只招聘硕士及以上学历的学生。总的来说，大多数的企业都有本科生的招聘岗位，
但是本科生一般都是从底层的“搬砖类”工作开始，其工作内容与硕士相差较大。
其次，就业待遇。以北京这边的互联网企业在北邮的招聘为例
（因为我硕士是在北邮读的）。本科生的年薪大多都在10-15万附近，户口基本不解决，而硕士的收入要翻倍还多，起步就是30万附近，水平高的能够拿到40万，企业会帮助一部分优秀的应届硕士生解决户口。
而像清华北大，北航等更好的学校，收入可能会有一些提高，但是硕士收入比本科至少翻倍这个是一定的。对于大多数银行而言，具体薪资不方便透露，
但是可以明确的一点就是硕士很大一部分能解决北京户口，而本科生就不好说了，大家都知道能获得北京户口是非常难的。
从以上简单的例子可以看出，在就业待遇上的差距最起码就有年薪和有无北京户口的差距，这还不计算其他福利等等。最后，未来发展。
介绍两个实际情况，我18年在某大型互联网公司实习的时候，部门升职期间，只有一个本科生提高了级别，其他四五个名额都是提拔了硕士和博士。
当时我们部门的头儿就说学历很重要，一般情况下不可能绕过一堆名校的硕博直接提拔一个本科生。
而另外一个在银行做高管的朋友
，我们交流的时候也会跟我聊带新人的问题，重点培养的都是硕博。本科生除非很聪明能干，才能脱颖而出，一般情况下，硕博才是未来中高层的主力后备军。从以上可以看出，在企业的培养和晋升方面，
本科生的劣势相比于硕士和博士还是较为明显的。总的来说，在一般情况下，研究生在就业的时候相比于本科生是有非常明显的优势的。
当然有些十分优秀的本科生也会有很好的待遇和发展，不努力混文凭的硕士生也没办法获得理想的工作。
所以，学历只是敲门砖，研究生相比于本科生更容易打开更多的门，至于每个人能走多远，还是要靠自己的努力。