城投公司待遇怎么样（如何才能进入城投公司工作）

本科生进入城投公司工作，年薪十几万，不比公务员、事业编差。

普通学校本科生进入城投公司是一份很好的工作，钱多事少离家近。

2022年普通高校毕业生将首次突破1000万人，就业形势愈发严峻。作为普通院校毕业的本科生想获得一份理想的工作非常不容易。

如果能够进入城投公司工作，那绝对是一份很好的工作，虽然没有行政机构、事业单位的编制，依然相当稳定，钱多事少离家近。

什么是城投公司？

城投公司全称叫城市建设集团公司或者城市建设控股公司，属于政府直属的国有企业，是一类比较特殊的国有企业，主要负责城市基础设施建设、更新、维护等工作。

一般的城建大项目当地政府都会交给城投公司建设。城投公司业务范围很广，且大部分具有垄断性质。

具体包括自来水（水务）、燃气、安置房、学校、医院、公园、展览馆、图书馆等，号称地方政府的“钱袋子”，手上项目很多、现金流充足。

城投公司按照直属部门层级不同，分为省级、市级、区县级，有的开发园区也有投资公司。

城投公司一般都是当地最好的国有企业，资产优质、利润较高。作为城投公司员工，工作稳定，加班很少，待遇也不错。

笔者认识一位同学，在江苏一家区级层面的城投公司工作，年薪可以达到15/16万，五险一金缴纳比例较高，公积金3000多一个月，对于普通本科生来说已经算是非常不错了。

整体薪资待遇略低于公务员，高于大部分事业单位。如果能够升到中层干部，薪资待遇超过公务员。据该同学描述，如果在市级城投公司待遇会更好。

如何进入城投公司工作？

城投公司招聘门槛较高，绝大部分都要求本科学历以上，具备工作经验，握有相关证书。每年城投公司会有春季招聘、秋季招聘两次招聘，需要经过笔试、面试、政审等环节，比较规范。

招聘人员主要有办公室人员（文员）、财务人员、工程人员、纪检人员等。

城投公司内部人员复杂，有的通过校园招聘、社会招聘等渠道进入，也有的通过关系介绍进入，人事关系较为复杂。同时行政色彩较为严重，总部机关化，目前逐步进行去行政化改革。

不过，现阶段大多数城投公司负债较重，正在重点控制负债率，积极拓展业务，提升利润空间。

总之，对于普通院校毕业的本科生而言，如果考不上公务员、事业单位，又想进入体制内工作，城投公司是一个不错的选择。