公司补缴社保最多补几个月（企业缴纳社保能不能一次性补缴）

社保最多可以补缴几年？能不能一次性补缴？

一、现在还能一次性补缴吗？

小编了解到，目前政策已经不再支持一次性补缴了。

即使是正在单位上班的职工，如果单位没有缴纳社保，而职工又没有积极维护自己的权益。

这种状况持续超过了2年，职工再去要求单位补缴社保，也是比较困难的，因为不少地方规定，超过两年时间的社保补缴不予受理。

如在2011年8月份首次参保缴费，无论如何都是不能补缴的，在达到退休年龄时社保缴费不足15年，只能逐年补缴，直到缴满15年。

而且缴费还不受时间限制，哪怕是缴到75岁，也只能逐年缴费。

二、社保最多可以补缴多少年

一般情况下，社保可补缴24个月，也就是最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。

例如：本月是10年4月-09年4月的任意的一个时间段，都是按一年来计算。

如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算，只单独补交08年9月这也是按两年来计算。在2年内，如果需要补缴社保的，可以按照社保养老保险补缴公式补缴就可以了。

各地补缴政策或存在差异，具体请以当地政策为准。

三、社保最多可以停几个月

根据个人实况，停几个月都没问题，但是小编建议大家尽量连续缴纳社保，不要轻易断缴！因为一旦断缴，会对我们的生活造成很大的影响，而且个人无法补缴社保，补缴社保也是一大难题。

例如目前想要买房摇号、积分落户、子女上学都要连续缴纳一定年限的社保作为前提，如有断缴可能会重新累计年限。

而且断缴后医保次月就无法享受报销待遇了，想要看病拿药需要自己承担全部的费用。

所以小编建议，如果能提前交或者是在法定时间内交是最好的，以免忘记或者是别的原因导致到不能及时缴费，造成停交，影响自身的社保权益。