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公司补缴社保最多补几个月(企业缴纳社保能不能一次性补缴)

时间: admin 创业创新

社保最多可以补缴几年?能不能一次性补缴?

一、现在还能一次性补缴吗?

小编了解到,目前政策已经不再支持一次性补缴了。

即使是正在单位上班的职工,如果单位没有缴纳社保,而职工又没有积极维护自己的权益。

这种状况持续超过了2年,职工再去要求单位补缴社保,也是比较困难的,因为不少地方规定,超过两年时间的社保补缴不予受理。

如在2011年8月份首次参保缴费,无论如何都是不能补缴的,在达到退休年龄时社保缴费不足15年,只能逐年补缴,直到缴满15年

而且缴费还不受时间限制,哪怕是缴到75岁,也只能逐年缴费。

二、社保最多可以补缴多少年

一般情况下,社保可补缴24个月,也就是最多可以补交两年,意思是从补交的月份开始像前推算是按补交的时间段来计算,不是按累计月份计算

例如:本月是10年4月-09年4月的任意的一个时间段,都是按一年来计算。

如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算,只单独补交08年9月这也是按两年来计算。在2年内,如果需要补缴社保的,可以按照社保养老保险补缴公式补缴就可以了。

各地补缴政策或存在差异,具体请以当地政策为准。

三、社保最多可以停几个月

根据个人实况,停几个月都没问题,但是小编建议大家尽量连续缴纳社保,不要轻易断缴!因为一旦断缴,会对我们的生活造成很大的影响,而且个人无法补缴社保,补缴社保也是一大难题。

例如目前想要买房摇号、积分落户、子女上学都要连续缴纳一定年限的社保作为前提,如有断缴可能会重新累计年限。

而且断缴后医保次月就无法享受报销待遇了,想要看病拿药需要自己承担全部的费用。

所以小编建议,如果能提前交或者是在法定时间内交是最好的,以免忘记或者是别的原因导致到不能及时缴费,造成停交,影响自身的社保权益。

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