量变引起质变什么意思

“量变引起质变”这个词汇来自于哲学中的“矛盾理论”。在物质的内部，都存在着两种相反且互相排斥的力量，这就是“矛盾”。

当这两种力量相互制约和统一时，物质的内部矛盾达到了一种平衡状态。

但当外部因素的干扰使得某一力量超过了另一力量时，物质的矛盾关系就发生了量变，这就可能引起物质的质变。

因此，“量变引起质变”谓之至理名言，成为启发人们进行生产和事业发展的重要哲学理念。

量变和质变的含义

量变是指物体在保持质量基本不变的前提下，发生某些不断的数量上的变化，这些变化在一定范围内，物体的结构和性质都是不发生重大变化的，这就是物质的量变。

而质变，则是物体本身翻天覆地般的改变。

物质经过一长时间量变累积积累，并最终达到一定程度时，其性质、构造、形态等方面均会有所改变，并且会呈现出与原来质变时完全不同的新特征，这就是物质的质变。

例子说明量变和质变

我们建房子时打地基，相较于整个建筑而言，打地基时我们的成本比较低，只需投入较少的人力、物力和财力，维修费也相对较小。这个过程就是物质的量变。

而在房子建造到一定程度的时候，在地基下增加一层地下室，整个建筑就要经历一次质变。

这是因为增加地下室的条件下，需要重新分析原先的静力问题，研究安全，而这样做的成本和费用一般比建造其他一层耗费的成本要高得多。

量变引发质变的原因

人们在进行工作或者创业时，很容易陷入固步自封的状态，变得缺乏创意和创新意识。当然，这种情况并不是人们自己愿意这样做，而是经常受到一些限制性的因素的影响。

好比一个公司运营较长时间后，业务模式和机构形式没有太大调整，固化下来的各项过程、惯例和政策，可能会逐渐变得僵化不堪，导致公司在竞争中落后。这就是物质变化的量变过程。

但如果这个公司能够引进优秀的管理团队、改善员工的工作环境，给员工提供更多的创新机会等，这些小的质的变化过程，可极大地增强公司自身的创新能力和竞争力。

如何实现量变引起质变

1.长期积累

通过不断积极进取、勤奋工作，以及对自身进行不断的完善和提升，长期积累，让历练的经验和技术不断积淀。

这样，就可以对经营和工作的方向和策略进行积极的调整和转变，实现不断的动态优化和跟新。

2.适应新环境

面对未来的挑战，我们要适应新的环境和形势，努力提高自身的竞争力，挖掘自身潜力，调整自身的战略与策略，使自己更加合适市场需求变化，保持活力。

3.发扬创新精神

在充满不确定性和风险的环境下，创新精神正是决定企业性命的关键所在。

作为创业者和从业者，应敢于想象和尝试新的事物，具备勇于创新的意识和创新的精神，敢于推翻旧有的做法、方法和模式，寻找创新的方向和方法。

着眼于未来的趋势和市场机会，迎接机遇的挑战，在不断完善和提升自身过程中，实现量变引发质变的无限潜力。

量变引发质变，是一个既是哲学性，也适合生产劳动实践应用的，变革与发展不断迭代的过程。

在我们日常生活中，要始终保持开放思维，活跃思维能力，在不断的积累和创新中实现量变引起质变。

这种变化的形式不局限于个人，也同样适用于企业和社会等方面。为了实现科学发展和创新性成果，人们必须具备持续发展的意识，持续创新的动力和信念。

唯有如此，才能在不断的改进和创新过程中，打破历史的束缚，挑战未知的领域，实现个人、企业和社会全面质变的蜕变。